Découvrez nos emplois

Souhaitez-vous recevoir de nouvelles offres d'emploi dans votre boîte électronique

Filters

Fonctions
  • Business Unit Manager
  • Consulting Assistant
  • District Manager
  • Consultant en intérim
  • Recruitment Consultant
  • Office Manager
  • HR Consultant
  • Consultant en titres-services
  • Autre
Régions
  • Anvers
  • Bruxelles
  • Hainaut
  • Limbourg
  • Liège
  • Luxembourg
  • Namur
  • Flandre orientale
  • Brabant flamand
  • Brabant wallon
  • Flandre occidentale

Talent Recruiter

t-groep is de 5e grootste HR-dienstverlener in België, gekend voor zijn merken t-interim, Amplo en Ascento. Daarnaast is t-groep ook actief in Nederland en Polen.

Onze ambitie is een waardevolle partner te zijn voor onze klanten en kandidaten, én een specialist op het vlak van human resource management. Door de integratie van verschillende activiteiten binnen één groep is onze dienstverlening innovatief en efficiënt. Bij onze 75 kantoren en meer dan 500 experten in België staat een persoonlijke aanpak centraal.

Ben jij gedreven, heb je een passie voor HR en vooral véél goesting om elke dag het verschil te maken? Dan ben jij de collega die we zoeken!

 

In het kader van onze groei zoeken we versterking voor onze HR-afdeling in Mechelen:

Je bouwt mee aan een innovatief en dynamisch HR-beleid waar kwaliteit, mensgerichtheid en open communicatie centraal staan. Je ondersteunt onze verschillende divisies op vlak van instroom en doorstroom en springt ook bij in personeelsadministratie. Je komt terecht in een team met HR specialisten die op hun beurt ondersteuning bieden aan onze HR professionals van Ascento en t-interim.

Je takenpakket

Je wordt all-round ingeschakeld in en werkt nauw samen met het talent-team:

  • Je verzorgt de volledige selectieprocedure van onze interne vacatures, van cv-screening tot loonvoorstel.
  • Je speurt de jobsites af, identificeert en contacteert talenten voor deze vacatures.
  • Je zorgt voor het vlotte beheer en de snelle opvolging van lopende sollicitaties bij onze interne klanten (=business managers).
  • Je staat mee in voor de onboarding van nieuwe medewerkers: van contractopmaak en –ondertekening tot opvolging in de eerste maanden.
  • Je gaat als t-groep ambassadeur naar jobbeurzen en jobtastings, en helpt mee kandidaten aantrekken voor onze vacatures.
  • Je matcht stage-aanvragen en -plaatsen voor onze business en centrale dienst, en volgt jobstudenten en stagiairs op.
  • Je krijgt de kans om mee te werken aan enkele boeiende HR-projecten rond learning & development en talent & performance management.

Je profiel

  • Je hebt bij voorkeur een master in psychologie of menswetenschappelijke richting.
  • Je hebt minstens een eerste werkervaring, bij voorkeur 2 à 3 jaar ervaring, in HR.
  • Je bent nieuwsgierig, leergierig en resultaatgericht.
  • Je bent administratief nauwkeurig en goed in plannen & organiseren.
  • Je bent een sterke communicator en bent volledig vertrouwd met sociale media.
  • Je bent integer en kan discreet met vertrouwelijke informatie omgaan.

Ons aanbod

  • Je komt terecht in een boeiende en gevarieerde functie in een enthousiast team op de hoofdzetel van t-groep.
  • Je krijgt de kans om mee te draaien in een experten team en op korte tijd heel wat bij te leren over de werking van een interne HR-afdeling.
  • Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen (oa maaltijdcheques).
  • Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met sterke waarden, open communicatie en ruimte voor initiatief.
  • Bovendien zijn we een organisatie in volle change en groei, en krijg je de kans om mee te werken aan dat groeiverhaal!